综合科部门职责、岗位职责

一、部门职责

1.协助党总支做好党建工作。

2.协助馆领导制订图书馆建设发展规划、规章制度和工作计划，并参与组织实施和贯彻执行。

3.负责综合协调工作，承上启下，协助馆领导处理日常事务，联系馆内各部门，传达工作指示。

4.负责重要会议的组织、记录和会议决定的监督、催办、检查落实。

5.负责图书馆财务管理工作，做好年度经费预算编制、经费使用和报销工作。

6.负责图书馆安全管理。

7.负责图书馆各种数据的统计报表编制及报送工作。

8.负责全馆人员的考勤、考核工作，协助学校人事部门做好人员的聘任、职称评审等工作。

9.负责图书馆国有资产、离退休等各项工作的管理和落实。

10.协调组织全馆性活动,负责各类馆务信息的发布和宣传工作。

11.协助分工会主席做好工会工作。

12.完成领导交办的其他工作。

二、综合科科长职责

1.协助党总支做好党建工作。

2.协助馆领导制订图书馆建设发展规划、规章制度和工作计划，并参与组织实施和贯彻执行。

3.负责综合协调工作，承上启下，协助馆领导处理日常事务，联系馆内各部门，传达工作指示。

4.负责图书馆财务管理工作，做好年度经费预算编制、经费使用和报销工作。

5.负责与校内外相关单位的联络，接待来访。

6.负责图书馆微信公众平台的信息编辑、发布与审核工作。

7.完成馆领导交办的其他工作。

三、党政文秘岗职责

1.负责党政工作计划、工作总结以及各类工作方案的撰写工作。

2.负责重要会议的组织、记录和会议决定的监督、催办、检查落实。

3.完成综合科其他临时性工作。

四、岗位一职责

1.负责勤工俭学、三助学生的招聘、排班管理及工资核算报送。

2.负责全馆在职职工绩效工资核算和工资表制作。

3.负责图书馆公章管理。

4.负责重要数据上报工作。负责教育部数据上报、高基数据上报以及教育部高校图书馆数据上报等工作。

5.负责职工年度考核和师德考核资料上报工作。

6.负责假期排班工作。

7.完成综合科其他临时性工作。

五、岗位二职责

1.负责统计图书馆各处设施的报修工作。

2.负责图书馆室内绿植的维护、保养与监督工作。

3.负责信件、刊物、报纸的签收、发放工作。

4.做好工会活动的组织工作。

5. 完成综合科其他临时性工作。